- 人力资源管理(大专)
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专业分类：经管类 专业代码：590202选择报考该专业
- 人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。
凡中华人民共和国公民,均可报考本专业 。
凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
湖南涉外经济学院
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理(专科)
专业代码：590202
原专业代码：A020205
学科门类：经济管理类
主考院校：湖南农业大学 ▲、长沙理工大学 、怀化学院 、湖南涉外经济学院 ▲
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
课程 | 课程 | 课程名称 | 课程性质 | 实践环节对 | 考试 | 学分 |
序号 | 代码 | 应理论课 | 标志 | |||
1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | |
2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | |
3 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
4 | 00144 | 企业管理概论 | 1专业核心课 | 0必考 | 5 | |
5 | 00147 | 人力资源管理（一） | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
6 | 00163 | 管理心理学 | 1专业核心课 | 0必考 | 5 | |
7 | 00165 | 劳动就业概论 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
8 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
9 | 00167 | 劳动法 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
10 | 00009 | 政治经济学（财经类） | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
11 | 00012 | 英语（一） | 2选考课 | 1选考 | 7 | |
12 | 00018 | 计算机应用基础 | 2选考课 | 1选考 | 2 | |
13 | 00020 | 高等数学（一） | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
14 | 00041 | 基础会计学 | 2选考课 | 1选考 | 5 | |
15 | 00065 | 国民经济统计概论 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
16 | 00164 | 劳动经济学 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
17 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
18 | 03350 | 社会研究方法 | 2选考课 | 1选考 | 4 | |
19 | 04729 | 大学语文 | 2选考课 | 1选考 | 4 | |
S1 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 3实践性环节 | 00018-计算机 | 1选考 | 2 |
应用基础 |
