- 人力资源管理(本科)
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专业分类：经管类 专业代码：120206选择报考该专业
- 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
主考院校
广西大学
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
课程设置
人力资源管理(本科)
专业代码：120206
主考学校：广西大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
现执行专业计划 | 原专业计划 | |||||
序号 | 课程代码 | 新课程名称 | 学分 | 属性 | 备注 | 旧课程名称 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 公共课 | ||
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 公共课 | ||
3 | 00015 | 英语（二） | 14 | 公共课 | ||
4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 公共课 | ||
5 | 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 实践课 | ||
6 | 00107 | 现代管理学 | 6 | 专业课 | ||
7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 专业课 | ||
8 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | 专业课 | ||
9 | 05962 | 招聘管理 | 4 | 专业课 | ||
10 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 专业课 | ||
11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 专业课 | ||
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 专业课 | ||
14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 专业课 | ||
15 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | 专业课 | ||
16 | 06999 | 毕业论文并答辩 | 毕业论文 | |||
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