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时间：2022-01-23 15:13 来源：战考网
广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知第一期2022年广西人力资源管理师考试时间：3月27日。
2022年人力资源管理师考试陆续举行，各省考试时间不同，广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知第一期2022年广西人力资源管理师考试时间：3月27日。
第一期2022年广西人力资源管理师考试时间：3月27日
报考时间安排
人力资源管理师备考
人力资源管理师考试科目之专业技能
主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。
得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。
简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。
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