考前两个月如何规划人力资源管理师备考计划

时间：2022-01-21 14:29 来源：战考网

　　考前两个月如何规划人力资源管理师备考计划

　　对于报考人力资源管理师考试的考生们，有时候觉得考试时间还早不着急看书学习。等到快考试的前一两个月就会临时抱佛脚，着急的焦头烂额，最近很多同学都在问我“我该如何备考呢?下面小编就给大家总结一些人力资源管理师考试备考的小方法!

　　1、制定学习计划

　　确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回顾! 如果你只有45天复习时间。30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面回顾! 如果你只有30天复习时间。22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾!

　　2、重视教材

　　人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。第一章一般讲述一些基本概念，发展历史等内容，是全书的概括;中间的几章都是比较的重要内容;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。我们可以把精力更多地放在中间的章节上，因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题，都是考试重点考察的对象。

　　3、学习方法

　　由于大部分考友都反映看书太枯燥，看书效率不高，这里介绍这样的学习方法，使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率，目前经过验证最好的学习方式是以练带学，通过在无纸化考场，做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材后，马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。做题时，会有一个错题记录，做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，因为学习时间有限，大家要选择质量有保证的练习题来做，好的题目，能够使您的复习达到事半功倍的效果。

　　小编给大家整理一下，具体可以按以下a、b、c三步来备考：

　　a、首先看教材，具体情况参考前面的计划

　　b、做章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握

　　c、到在线模考练习历年真题

　　人力资源管理师考试报名流程如下：

　　1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

　　2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

　　3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

　　4、参加各省安排的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般会安排在5月及11月第三个周末);

　　5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

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