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2022年扬州助理工程师职称申报流程

时间：2022-02-19 15:22 来源：战考网

　　助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称，顾名思义，也就是我们所说的初级职称，一般建筑工程类比较常见。

　　评定条件：

　　1、中专学历毕业后，任技术员满五年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格;

　　2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格;

　　3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格;

　　4、获得硕士学位后，当年可认定为助理职称资格，或者再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;

　　5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

　　所需材料：

　　为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

　　需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

　　那么助理工程师的评定流程是什么呢?

　　1.单位评审:有人说明明是我自己评审，怎么又涉及到单位评审了，首先职称证肯定是由一个在某个领域范围内有权威的机构通过给您审核以后，正明您具备一定能力和技术的证件，这个才算是职称证，所谓的自己怎么评助理工程师指的是您自己提供申报材料，自己跑流程，然后下证的过程，在这个过程中并不是您自己给自己评级，是通过某一个单位给您申报资格，然后您自己跑中间的流程，然后把材料申报到权威机构进行评审的过程称为自己评助理工程师，在这个过程中，没有单位给您申报资格是不行的，或者说在自己单位评审也称为自己评助理工程师。

　　这种自己报名到单位进行本单位评审机构评审的职称证使用范围仅仅在本单位，或者说在本系统内，一旦离开你所在的单位或者系统，此证件没有任何实际意义，办理之前一般单位不会告知这个证件的利弊，仅仅告诉需要办理，实际人离职的时候才发现就是白纸一张。单位评审的话需要把单位要求提交的材料进行提交，这个据不同单位要求而定。

　　2.单位报名人社局评审:报名到单位，然后单位批量报名到人社局职改办进行评审的情况也是可以的，但是不是自己评审，而是以单位的名义批量报道人社局职改办批量评审，这种情况下证就是非公有制职改办的职称证，理论上也是全国通用。

　　3.人才市场评审：人事由人才市场代理，可以申报助理工程师等职称资格的评定。由于申报职称资格评定需要相关的人事档案证明材料，职称资格评审材料也要作为人事档案材料存入个人的人事档案中。所以，传统上职称资格评定都要通过人事关系所在的工作单位办理。但对于流动人员来说，必须通过管理人事档案的人才流动机构(通常为人才市场或者人才中心)办理。档案在人才中心托管满一年，他们会自动帮你办理的，涉及到档案问题，但是这种情况对于已经参加工作的人就很不方便了，而且耗时很长，这种申报难度大，全程都要自己弄，花费很多时间，资料准备不齐全不容易通过。

　　4.机构代评审:职称评审主要就是人社局评审，人社局下证，找代评机构，流程就比较简单，基本上只需要提供身份信息，学历信息，登记照那些，然后其他评审所需要的的材料，代评机构都会准备的，就不用自己跑来跑去去走中间的流程，基本上就是交基本资料等着拿证书就可以了，现在很多人工作比较忙，自己单位也不统一组织评审，所以都会去找代评机构，毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书，也是全国通用的，只不过需要自己辨别机构是否权威靠谱，以防自己办到假证。推荐找正规代评单位协助评审，有专业老师全程协助指导，准备资料很清晰，省时省心还容易通过。

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